อำนาจหน้าที่

	กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ได้จัดตั้งขึ้นจากการปฏิรูประบบราชการ วันที่ 3 ตุลาคม 2545 ซึ่งมีภารกิจ คือ
	พัฒนาการบริหารของส่วนราชการให้เกิดผลสัมฤทธิ์ ประสิทธิภาพ คุ้มค่า มีวิธีการบริหารจัดการบ้านเมืองที่ดี
	การนำนวัตกรรมทางเทคโนโลยีมาใช้และสอดคล้องกับการปฏิรูประบบราชการเพื่อประโยชน์สุขของประชาชน
	โดยมีลักษณะงานดังนี้
	1. เสนอแนะ และให้คำปรึกษารวมทั้งประสานเพื่อให้การบริหารของหน่วยงานในสังกัดของส่วนราชการ
	เป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน (มาตรา 3/1)
	2. พิจารณาและเสนอแนะหน่วยงานในสังกัด รวมทั้งองค์กรรูปแบบอื่นที่มิใช่ราชการ ให้มีการพัฒนา
	ปรับปรุง ปรับเปลี่ยน ระบบการบริหารงาน ซึ่งรวมถึงการปรับปรุงโครงสร้างระบบราชการ
	ระบบงบประมาณ ระบบบุคลากร มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมเพื่อให้การบริหารราชการ
	เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
	3. ติดตาม และแก้ไขปัญหาในการดำเนินการหลังการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน
	และพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม
	4. สนับสนุน ดูแลการดำเนินการตามแผนปฏิรูประบบบริหารงานภาครัฐให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
	5. ประสานการดำเนินงานกับสำนักงาน ก.พ.ร. รวมทั้งการจัดทำรายงานประจำปีเกี่ยวกับการพัฒนางานราชการ
	ของส่วนราชการ เสนอต่อสำนักงานงาน ก.พ.ร.
	6. ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย